さよなら「パソコン通信」、最後のサービスが19年の歴史に幕テーマ

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2006-03-31 　ニフティ（古河建純代表取締役社長）は、3月31日の23時59分59秒をもって「ワープロ・パソコン通信」（パソコン通信）の全サービスを終了する。これで国内に唯一残っていたプロバイダーによるパソコン通信サービスが消えることになる。
http://bcnranking.jp/service/11-00007253.html


僕のパソコンデビューは１１年くらい前でしょうか。すぐにパソコン通信に随分とハマりました。
神戸の阪神大震災の時にも随分とパソコン通信で情報を取った記憶があります。
今のMIXI、GREEのようなコミュニケーションツールとしてとても心強かった記憶があります
様々な方と出会い、今も仕事やプライベートでお付き合いが続いています。
何か歴史が終わる瞬間と聞いてとっても寂しくなってしまいました。。。。

第２弾

人材

人材ビジネスをする会社の紹介するシリーズ第２弾です。
今回は、今回は頼れるアニキとして信頼している、ビースタイルです。
出会いは古く、当社もまだ上場する前でビースタイルは会社が出来て直ぐくらいだったと思います。
飛び込み営業で来て頂き、逆にうちも逆営業をかけてみよう、ということで行ったのがきっかけでした。
それ以来、三原さんとも増村さんとも仲良くして頂いています。
また、タカノの精神的ライバルであり、尊敬するアニキでもあります。
で、２０日から引っ越しをされて綺麗なビルになったというので遊びにフラリと一緒に行きました。
ちょっとしたサプライズと共に。
さすが！っと唸るオフィスを見せて頂き、久しぶりに活気ある社内も拝見しました。理系の三原社長らしい機能的だけど暖かみのあるオフィスが印象的でした。そうそう、メディアできっと紹介されますが、入口直ぐに託児スペース？があり、子供を抱えて仕事が出来る！というのが全面にうたわれている感じでした。
そう、何の会社か説明していませんでしたが、女性・非正社員を活用した人材派遣会社、とご紹介すれば良いのでしょうか。見た目思いっきり体育会系でありながら、理系らしい事実・客観的データに裏打ちされたコンサルティングを通じて人材派遣を提供しています。
興味がある方は↓へどうぞ。
株式会社ビースタイル　http://www.b-style.net/index.html
経営者Blog「幼なじみ経営者の奮闘記」
http://blog.livedoor.jp/bstyle2/

シーズン到来

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毎年この時期、とっても辛いのです。（去年も書きましたが・・・）
今年は花粉の飛散量が例年より少ないそうですが、それでもツライ。朝も夜も。外出なんてしたら、辛いなんてもんじゃないのです。はい。同じ悩みをお持ちの方は良くご存じと思いますが。
キャリアは結構長くて、もう１０年以上です。色々とまあ民間療法から注射まで試してみましたが、これがまあ何にも効きゃしないんですよ、はい。

で、去年からは、恐る恐るレーザー治療とかいうものに、手を出し始めています。
これが何と・・・とっても聞いた響きが恐ろしく、意を決して、行ってみたのですが、、、、不思議。
効果テキメン、何とティッシュが何より大事だったはずが、１日数枚あれば十分になってしまいました。と、いうことで、今年も治療に行って参りました。ちゃんと今年も効いてくれることを祈りますが・・・。

※行った病院
大城クリニック（東京・信濃町の駅ビル）
http://www.ohshiro.com/

※時間・値段・痛さ等など
治療時間は５分もかかってません（たぶん）
痛いかどうか・・・うーん、クリニックは痛くないと仰いますが、僕は弱いのか痛いです(笑)
敢えて文字で表現するなら、水を鼻から１分間吸い続けるって感じでしょうか・・・(笑)
結構辛いですが、それで１シーズン、花粉から解放されるなら・・・と思って今年も通いました。

凄い。本当に凄い。

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まあ流れから考えれば、きっとソフトバンクはボーダフォンを、と思うのは思っていたが、本当に現実化させるところがソフトバンクという会社の面白さ、すごさだと思う。

＊ソフトバンク <9984> が携帯電話の世界最大手、英ボーダフォン <9434> と
進めている日本法人の買収交渉に関し、買収額が1兆5000億円を超える見通し
となっていることが4日、明らかになった。両社は月内の最終合意を目指し、
株取得額などの最終的な調整を急いでいる。実現すれば国内最大規模の買収と
なり、ソフトバンクは固定電話と携帯電話の両事業を手掛ける総合通信会社に
一気に飛躍する。（時事通信） - 3月4日20時0分更新<<

いよいよナンバーポータビリティが楽しみになって来ました。

携帯メアドの問題もクリアになりそうな予感。いよいよ、本当にキャリアを意識しなくて良いサービスがスタートしそうな気がしています。きっと日本でもＧ３携帯のＳＩＭカードを海外携帯メーカーにも解放して、様々な端末、様々なサービスが新しく生まれてきそうな気がしています。勝手にイチユーザーとしてワクワクしています。

やはり、経営者としても凄い会社だと思いますが、ユーザーとしてもワクワクさせてくれるこういう会社が凄い会社というんだなと実感しました。サービスにおいてのそういう位置付けの会社になりたい！とも思いました。

Ｍ＆Ａ発表しました！

スリープロ

忙しさにかまけて２月はほとんど書けませんでした。ウォッチ頂いている皆様すいません。
今月から再度頑張りますんで、時々見て頂けたりすると有り難いです。

http://www.threepro.co.jp/ir/index.html
既に発表されていて新聞等でご覧頂いた方も多いかと思いますが、２件の営業譲渡を発表しました。
「ＩＴ保守サポート事業をグローバルコネクトさんから」
「関西地区での人材派遣事業をイプセさんから」
それぞれ譲り受けました。

営業譲渡というのは当社にとって初めてで、しかも２件同時だったこともあり、かなりドタバタでした。関わったメンバーもとてもお疲れさまでした！これから、２件とも徐々にではありますが、既存事業と融合し、シナジーが出て来ると確信しています。乞うご期待！
今日はそのキックオフと言うことで、移籍組メンバーと、関係者を交えた懇親会を行いました。やはり実際に顔を合わせて和やかに話せると親近感も沸き、今後の楽しみも増え、ワクワクしています。

※ＰＳ
考察としては、営業譲渡というのは思った以上にタイヘンでした。
特に当社のようなアウトソーシングサービスにおいてはお取引先やスタッフの皆様に対して最大限の対応をさせて頂かなくてはならない点などもあり、かなり神経質になりました。やはり、基本的には会社分割や子会社化を行った上でのＭ＆Ａで無いと難しいんだなという点は痛感しました。何事も経験とは言いますが、やはり今回もかなり勉強することが多かったです。。。

Ｊ−ＢＲＡＩＮ

人材

ということで、人材ビジネスシリーズ第１弾。ジェイブレインさんをご紹介します。
蔵元さんのブログ　http://ameblo.jp/j-brain/
ジェイブレインさん　http://www.j-brain.jp/
すごいアバウトな紹介でスイマセン。

新卒採用や人材紹介などで色々と当社も助けて頂いています。
何となく思うのは、「類トモ」です。（失礼だったらすいません）
何となく類は友を呼んでいる気がしていて、スリープロにあう人材は、タカノが合う社長・ご担当者のところに来て、結果、その会社もスリープロに合っている、近いのかな、なんて失礼ながら思っています。もちろん、近いのは事業内容ではなく、マインド的なところです。
ということで、蔵元さんは、とっても不思議なご縁で、もう１０年近く（たぶんそうですよね？）存じ上げている方です。男が見ても、オトコとして格好良いなあと思います。ちなみに同い年ながら、毎回、同い年には見えません。（たぶんお互い様ですが・・・）
圧倒的なスピード、パワー、情熱は毎回圧倒されています。
メンバーの方にも色々とスリープロを助けて頂いており、会社ぐるみのお付き合いをしています。

ベンチャーへの就職、転職、採用などで悩んで折られたらきっと、余計なお世話だと思うくらいかまって貰えると思いますよ(笑)