2017年の法定最低賃金、約7%上昇：ベトナム
法定最低賃金が毎年改定されます。
近年では物価上昇は収まりを見せていますが、
「2020年の工業国化」（生活水準アップ）という国策もあり、
「最低賃金」（ただし、国家公務員は除く）は年々上昇しています。
さて、まだ法令が出ていませんが、
それを受けてニュースに流れています。
少し紆余曲折があったようですが、第２回の会合で提出案が決定。
金額にして、＋158,000VND ~ 250,000VNDの上昇
上昇率にして、+7.1~7.5%の上昇
当初案の約11%アップからは、上昇率を抑えた案になっています。
ほぼこの案で決定すると思われますので、速報になります。
最終的には、
正式な政府決定を経て（例年だと、
2017年1月1日~2017年12月31日に適用されるになります。
自社が所属する各地域の「最低賃金」 =< 「自社の基本給」
となっていることに注意ください。
また、蛇足ながら、法定最低賃金未満でなければ、
上昇させる義務（強制力）はありません。
しかしながら、この上昇率を踏まえて、
個別賃金交渉が起こることになるでしょう。
2017年の最低賃金
（2016年との対比で、VND:ベトナムドンをベースとした上昇率）
地域Ⅰ：3.750.000 vnd（3,500,000dから+
250.000 vnd、+7.1%）地域Ⅱ：
3.320.000 vnd （3,100,000dから+
220.000 vnd、+7.1%）地域Ⅲ：
2.900.000 vnd（
2,700,000dから+
200.000 vnd、+7.4%）地域Ⅳ：
2.580.000 vnd（
2,400,000dから+1
58.000 vnd、+7.5%）なお、
他に南部のドンナイ省、ビンズン省、バリアブンタゥ省、
などの都市部になります。
個別ご確認ください。
※
2017年案として、労働層連盟は、当初１１％上昇案を提示していた。
※
2016年の上昇率（2015年対比）が約13％に決定された際には、
物価上昇率に準じていないという、経営側の表明（各種団体からの表明）も多かった。
※
2016年の経済成長率（GDP）として、概ね、6%前後の見通し。
ベトナムの湿度 : 概ね日本よりも低く、快適！
日本の梅雨は湿気が高い！！
日本常駐していた約４０年間は何とかしのいでいた。
仕方がない季節とだけ思っていた。
しかしここ最近は、海外から日本に帰ってくると、
特に７月でも（梅雨明けしているという時でも）、まだ、湿度が高く感じます。
高い湿度なのだと、実感します。
（もう日本の湿度に対する耐性がなくなってしまったのかも。涙。）
例えば、ベトナムの北部にも、梅雨のように湿度が６０％以上の高い季節はあります。
ハノイ市内の湿度高い気候も困ったもんです。
しかしながら、ベトナム南部は完全に熱帯気候で、一年を通じて温暖であります。
季節は、乾季（歓喜ではない）と雨季に分かれます。
ホーチミン市ももちろん南部なので、湿度は一年を通じて低い。
外部気温の暑さは、クーラーが常設されたところが増えて、
室内で働くならば、全然しのげる。
（７年前くらいまでは停電リスクはとても怖かった。
特に夜中の停電では逃げられないから。）
話を戻すと、ベトナムの湿度は、けっこう快適だったりする。
ずっとベトナムにいると気づかないが、母国である日本に５〜７月戻ると痛感する！。
湿度が高くて寝苦しいとか、寝付けないということはない。
なお、日本と違う騒音もあるため、違う意味で眠れない夜（苦行生活）もある。
ブログの開始
はじめまして。
ニックネーム「VN_ENTRE」です。
ベトナム（VietNam;略してVN）の起業家（Entrepreneur;略してEntre）から、少々無理矢理ですが造語してみました。
起業は、新規ビジネスにも通じるものがあります。
また、海外進出（ベトナム進出）にも通じることがあります。
起業論（起業家精神とか）は役に立ちます。
経営の王道にも通じるものがあると思うし、また、起業フェーズにこそ重要なイシュー（優先順位と絞り込み、資源集中とか起業では大事）もあります。つまり、海外進出や新規ビジネスでも、起業と同じ側面があると思います。
さて、今般ブログを開始することは、テクニカルに、情報発信と共有を新しいスタイルで取り組むきっかけ・決意とも関係しています。いずれこのきっかけも記事にします。
まったくビジネスとは関係ないところから繋がっています（ドット・コネクト）。
