10月も中盤
9月が終わり、10月も中盤。
ようやく予定していた仕事が一段落する。
当初は、体を壊すかと思ったが、壊さなかった。
結局、6月・7月が一番しんどかったが、相対していた人の影響が大きそうだ。
その人に掻き乱された。
今も難しい人ではあるが、仕事量も正直言ってそこまで。
仕事場の環境は良くないので、そこぐらいが少し引っかかる。
ようやく自分達が主導して動かせる様になってきた気がする。
そうなってきたなら、もっと主導して、成功できるようにしないと。
8月が終わる
今日で8月も終わる。
何か進んで、変わったか、というと進んでないし、変わってもいない。
あえて言えば少しお客さんとの距離は縮まり、立場などを共有するようになってきたぐらい。
このまま9月に進み、ザルな見積を出し、9月を終える。
そして今年度までは仕事が続くことがほぼ確定。
その先の工程に進んでなんとかなるのか。
そのための準備もせずに。
仕事が続けば三年後もしているかもしれないが、それまでにどうにかするか、違う仕事に移らないと。
前向きに
もうすぐ7月も終わる。
少し落ち着いた気がするけど、課題は山積。
前のチームは前のチームで新しく進み始めている。
たぶんうまく行かないことが出るだろうけど、なんとかやって成長もするだろう。
今いる場所で、前向きに、1日1つくらいは楽しく思えるように仕事をしよう。
体調
なぜかヘソが悪くなった。
大事に至らなくてよかった。
次のどん詰まり
先週はなんとか落ち着いたかと思いつつも、先週末から今週にかけてまた夜勤、夜勤。
業務時間は超えるな、と言ってくる。
無理です、と言うと早帰り、遅出すればよい、と。
残業が増える工程なのは仕方がないが、上で調整せず、暗に業務時間を偽って入れろと言うのがやる気を削ぐ。
問題とリスクは明らかにマネージャがいないことなのに、手当をしない。
現場だけで手当するのも馬鹿馬鹿しくなる。
来月からは一人一人のタスクがもっと独立していく。
誰が先に倒れるか、というだけな気がする。
今月末に一度話をあげて、来月中旬に改善出来なかったらもうダメかな。
