どちらも死ぬまで負担は続くよ〜 脱力

母の特養探しは続いているが、

何軒か申込をした中、返事のあったのが例の山奥の特養のみ

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母の口座が寂しくなり、有料の施設の負担額が増加する中

６月頃には、いよいよ年金額のみではやっていけなくなる予想

もう山奥だろうが、贅沢言っておられない状況である。

今回、私の特養探しで最も困難なのは、自分達で施設を探さなければならない事

現在　入居中の有料老人ホームのケアマネでは地域管轄のケアマネでは

ないため探してもらう事はできない

母のように、県外に住民票のある入居希望者は、その地域の施設を利用していない為、

地域管轄のケアマネがいない

もし、住民票のある地域で探していたのなら担当ケアマネが親身にコネクトを

駆使して探してくれるだろう

もうどこでもいいから早く空いている所はないのか！と

焦り始めた頃、例の山奥の施設から

『来週、会議があり入居が決まる可能性があります』

と連絡が入った。

ここは、あまりにも遠すぎたり、山奥のため頓挫中だったが

その間にウマってしまったらしく、

申請だけは郵送でしてあった。

事情がわからないがやはり空室が出ているらしい。

ちなみに、限度額を使用した場合の予想額も計算してもらった。

確かに、安くはなるが母の年金収入ではやはり数万円の援助が

必要となる。

それに、実家の維持費(固定資産税等)もある

折しも、

Wパンチで病気の猫の治療費や薬代が約月2万円かかる。

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母、ペット共お亡くなりになるまで続く負担金である。

このまま、仕事を辞めたとしても

せっかく貯めた雀の涙の貯金も瞬く間になくなるだろう。

仕事辞めたい症候群どころではなくなってしまった。

死ぬまで、

と言う事らしい、、、

初めての華流ドラマ『今生有你』韓ドラ俳優との違い

ある日　YouTubeで出てきた中国ドラマを見て、

見てみたくなった。

最初のそれは、字幕も出たり出なかったりで画質も悪く

全エピソードが見れない

さっそく動画サイトやネットで検索するがどこのサイトにも上がってこない。

レンタル宅配サイトにもない！

わざわざ、遠いレンタルDVD屋まで行く元気もない

おっと〜

ないとわかると、余計鑑賞したくなるのが人間の心理

すると、ネット検索で、YouTubeで全ストーリーが見れるチャンネルが

ある事がわかる

有料サイトがあれば、一時的に契約してでも見たい！

小銭失いの私であるが、

無料のYouTubeで見られるのあれば、ラッキーである。

しかも、字幕を設定すれば日本語字幕で見れるらしい

だが、実際に見てみると、

この字幕がまた、見にくい見にくい

直訳なので　？？？な微妙な翻訳で

自分であ〜こう言ってのね　と解釈しながら見る。

しかも、中国語の字幕の上に日本語字幕が遅れて現れるので

長いセリフを読み切れない内に　次画面に変わったりとか、

エピソードの度にこの字幕設定しなければならず

(もっと楽に設定する方法があるのかも知れないが、

　その辺はタダなので我慢？)

非常にメンドくさいドラマ鑑賞である　笑

ドラマの内容は、韓ドラや日本なら

昔の昭和の昼メロ的なストーリーで

相手の父親に結婚を反対されて、別れざる得なくなったヒロイン

彼は突然の別れに苦しみ　別れてから分かった妊娠　　そして再会

正に王道の韓ドラパターンなのだが、

韓ドラのような愛憎ドロドロで、執拗な嫉妬や修羅場ララの場面がなく、冷静な

落ち着いた雰囲気で描かれている。

中国ドラマってこんなのなのね。思う

それから現在の設定なのに、医師役の主役俳優の白衣スタイルが

なぜかダサ過ぎる　白衣の下に分厚いタートルネックセーターが

何とも言えない。

韓ドラや日本のドラマの医療ドラマの医師の白衣はカッコいいになあ〜

と思ってしまう。

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余談だけど、

俳優人は、イケメン、美女が多い

特に男性俳優は、一重が多い韓国人俳優に比べると

くっきり二重の美男子系ですね

昔からふと思っていた個人的感想なのだが、

同じアジア圏で、中国人は二重が韓国人は一重が多いような気がする

韓国の女優さんは、二重が多いがこれは確実に整形だと思っている。

そして日本はその中を取り、一重、二重瞼が半々で出来ている？笑

結局、仕事の昼休みや帰宅後も一気見してしまった私なのだが、

中々見応えのあるドラマだった。

時代物が多そうな華流ドラマだが、

機会があればまた見てみたいと思った。

仕事を干された？ とんだ誤算発生！

まず、グチを言う前に

我が身の程をわきまえたか？と言う事

自分の年齢を考慮した上で謙虚に振る舞ってきたつもりだった。

到底、正社員にはなれない年齢である

四捨五入したら70代の大台である

だが、昔から従事した職種

会社が変われど、慣れてしまえば自然と振る舞える

しかし、あまり経験のない50代を正社員雇用してから

彼女に私の唯一のデスクワークの仕事を持って行かれてしまった。

若い社員なら許せるが、まさかのデスクワーク歴の少ない50代である

本社がよく承諾したな？と思う

昨今の求人不足が伺えるが、、

だが？これ見よがしに『干されてる？』を感じざるをえない日々

そうなると、辞めたい気持ちが強くなる。

今辞めたい旨を意思表示すると、

『どうぞ！どうぞ！』と言われそうである。

元々、周りは若い社員の軍団

冗談でも『ババア〜』呼ばわりにも流していた。

どうせ、長くはいない。70歳前には辞めてやると思っていた。

老後貯金を少しでも貯めたら、こんな職場とはオサラバよ😤

だが、こんな時にそれを遮る障害がやってきた。

かねてから、母の施設費用を援助して貰っていた甥っ子の送金が

完全にストップしてしまった。

甥っ子の経営している店が業績不振らしい。

元々、孫に頼ろうとしていた私達も甘え過ぎていました。

これ以上は、彼に要求する事はできません。

そんな折、今度は、姉が入院してしまった。

退院しても介護認定がつくようだ

まさかの親子とも介護？　その上、身体の不自由な姉の方が

介護度が上回る可能性もありと言うブラックジョーク見たいな結果(笑)

これで元々、母の事は私がほとんどやっていたが

完全に全面的に私の肩に掛かってしまった。

追い討つように、猫の病気で1週間に一度の動物病院通いで

月2、3万の出費と

母の施設費とあわせると月7〜8万の出費が見込まれる

結局、多くもない私の年金では、賄いきれないので

やはり、何かしらの労働収入が必要である。

今更、転職？

いやいや　ないでしょう？

もう新しい事を覚える許容量が私の脳にはございませんし

雇う側から見ても、門前払いでしょう？

今仕事があるだけ、まだ救いなのだ。

不満など言える立場なのか？

高齢者は図太く居座るのがモットーですうーー

に変わったのである

桜は散ったが、満開の時に撮った画像が残っていました。