転職エージェントを使用すべきか

ベンチャー企業への転職を検討していた際、 とある人材エージェントから 「必ず勝てるベンチャーを紹介できます」 と熱心に勧誘された。 そもそも、必ず勝てるんならベンチャーへ行く必要があるのか？と思ってしまった。

その後検討を進める上で ・採用担当と直接会話ができる ・気軽なコンタクトやマッチングが取りやすい ・自分にフィットしそう、興味ありそうな情報が見つけやすい Greenというサービスを発見したため、 人材エージェントを介する意義が無いと判断した。

はじめに

ここ数年で、様々な苦悩を味わった。

それらの状況が改善しそうな兆しが見えてきたこともあり、

色々と人生が動き出したので、ブログを始めようと思う。

ログを残す重要性を感じている。