トヨタが終身雇用限界宣言をしたけれど、要はどうなるの?と疑問に思ったので整理してみました。 おさらい:終身雇用ってそもそもなんだっけ? 終身雇用という法律や制度があるわけではなく、長期の雇用を前提とした雇い方の慣行のことを終身雇用といいます…
ふつうの求人票だけでは、ほんとうに知りたいことが伝わってこない! こんにちは、なべはるです。先日 Twitter で下記のツイートをしたら思いのほかいいねがたくさんつきました。 細かすぎる求人票作りたい。ふつうの求人情報には載ってなくて、面接では聞き…
こんにちは!ゴールデンウィークいかがお過ごしですか?わたしはスプラトゥーン2をしたりドラクエビルダーズ2をしたりスプラトゥーン2をしたりしています。 さて、わたしの勤めているフィードフォースという会社で、採用マーケティングポジションを募集する…
Scrum Recruiting LABO #1 に参加してきました 気になっていたイベント、Scrum Recruiting LABO #1 に参加したレポート記事です! Facebook のタイムラインで下記の記事が流れてきて、「スクラム採用」?なんだそれは?!と思って参加してきました! scrumre…
お正月らしく(?)マンガネタです! 悪の組織の心理的安全性が気になる! ランク外の悪の組織たち 『ドラゴンボール』 フリーザ一味 『ワンピース』 バロックワークス 『BLEACH』 十刃(エスパーダ) 『シャーマンキング』 ハオ一味 心理的安全性が高い悪の…
はじめに どうも、フィードフォース人事のなべはるです。この記事は、feedforce Advent Calendar 2018 の18日目の記事です。 前日は新卒4年目にしてフィードフォースの SaaS セールスのエース、Daiki Matsushita の 情熱と強引さが人を巻き込む ~ゴルフで感…
こんにちは!なべはるといいます。 このブログは、人事アドベントカレンダーの6日目の記事です。 前日は @M3ds_kanagawa さんの内定者が新卒採用をやってみた感想です。在学中に内定先で採用業務をやっていらっしゃるんですね、すごい!日々学びを感じている…