そよ子の頭の中。

2018年に娘が紫斑病性腎炎と診断されました。ステロイドパルス、カクテル療法を終えて現在は寛解状態。娘の通院のこと、私の趣味(手芸)についてのブログです。

GWに入る前

連休前後の行動予定 ということで

上司のMさんからグループ員All宛に

「連休前後の予定(年休など)を連絡ください。取りまとめて事務所に行く時に社長に提出します。」

とチャットが来た。

 

私はこういうことは後回しにしない。

どんなに忙しくてもすぐ返す。(先延ばしすると忘れちゃうもん。)

 

でもグループメンバーみんなに私ごときの予定を知らせても…ねぇ。と思い

 

「お疲れさまです。

連休前後に休みを取る予定はありません。(あまりにみなさんがお休みならば年休取るかも?)

よろしくお願いいたします。」

 

と、Mさんに返信した。

(Mさんからは👍が返ってきた)

 

 

その数日後、Mさんはコロナで自宅療養に入り…

圧の強い上司のTさんから

「みんな連休前後の行動予定は?」

と聞かれ、

「私、すぐにMさんに返信しましたよ。」

と答えると

 

「え?なんでMさんだけに?」

 

と若干不満そうな感じ。

他の3人はまだ返事すらしてなかったのに、なぜきちんとやってる私が叱られてる空気になるんだ…?

 

いや、私ごときの行動予定なんてみなさんにお知らせするようなものでもないと思って

 

と答えたけれど、Tさんは納得してなさそうな感じだった。

 

Tさんが有給の時にMさんに こんなことがあったんだけど、MさんだけじゃなくてTさんにも知らせるべきだった? と聞いてみたら

 

「あいつ、拗ねてんですよ。きっと。

 そよ子さんに実務教えてるのは自分なのになんで教えてくれへんの?って。

いい、いい。そよ子さんは間違ったことしてないから。」

 

 

え??

ただでさえ仕事のメールやチャットが多すぎるTさんに敢えて気を遣ったつもりが逆効果だったの?W(`0`)W

 

うん、めんどくさいな。

男心?分からんくてごめんな。

 

 

GW最後の平日。

無性に美味しい餡子が食べたくなり

近くで赤福が買えるところまで車を走らせた。

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そしたら期間限定ショップの猫クッキーみっけ。

こんなの見つけたら買っちゃうよね(*≧艸≦)

 

 

 

ゴールデンウィーク始まる

今日から5/5までお休み。

 

昨日、連休明けからの業務に備えて職場の席替えをしてきた。

私はMさんのお隣に。

4月までは別の業務をしていたMさん、

5月からやっと私たちのグループの長として業務に加わる。

入社20年目のMさんにとって初めて担当する部品の設計。

 

割と無口な人かと思っていたら

相手のことを知るために積極的に雑談をするタイプらしい。

一時期 私の仲の良い同期の下で働いたことがあるようで、その話で盛り上がったり

お互いの娘の年が1つ違いなのもあって子供の話をしたり。

 

 

まぁ 悪い感じではなさそう。

 

連休明けも忙しいので

しっかりとリフレッシュする休みにしようと思います_(:3 」∠)_

異動して2か月。

右も左も担当部品類も何がなんだかわからないまま、激務のグループに投入されて2か月。

 

ようやく

「この部品はあの場所に取り付けられるもの」

「この部品はこういう働きをする、こういう形状・材質のもの」

と記憶できつつある。

 

今のグループで「〇〇ってなんだっけ?」という疑問に、前グループで学んだ知識を生かして情報展開出来ているし

異動してすぐの「難しいんだけど…やっていけるかな?」という不安はなくなった。

 

残業は多いけどきちんと残業代は支払われるし、

なによりもグループメンバーが良い。

パワハラ気味のTさんをうまく受け流す術も見つけたし)

 

若干寝不足気味ではあるけれど

あと1週間ちょっとで大型連休。

今日も頑張るか!

 

信用できない

YMさんというのは私の会社でYさん(部長)の次に偉い社員。

 

私はYMさんはただ愛想がよく、営業マンには向いていそうだが全く部下の管理ができない、雑談だけしかできないダメな奴だという認識。

「この人、仕事してんのかな。在宅勤務なんて ただ家でサボっているだけでしょ?」

という見方しかできない。

 

私が来る前、今の私の所属するグループの長はYMさん

その次に偉いのがパワハラ気味のTさん。

以下、一般4名。

そのグループに「よくできたバランスの取れた人」というY田さんが投入された。(地位的にはTさんの下、一般の上)

 

Y田さんは初めての業務とTさんの言葉の圧に押しつぶされ、異動から1か月で会社に来られなくなった。

 

Y田さんがつらい時、YHさんは在宅勤務を増やし 一度も相談にも乗らず 出社してきたと思ったら周囲の下位等級のメンバーと雑談するのみ Tさんに何かアドバイスをしているようにも見られなかった。

 

それなのにY田さんが休職した時

Tさんとその他4人を呼び出し

「おまえら何やってんだ! 何でY田を助けてやらなかった!!」

と大声でブチ切れたらしい。

(こないだ若いMくんと帰った時に聞いた)

 

……は?

いや、お前 グループの長だろう?

お前こそ何やってたんだよ?

残業続きの若い子たちのフォローをするわけでもなく、1人で若い子たちに業務の指示をしつつ膨大な業務を回すTさんを助けるわけでもなく

ただ罵倒するだけか?

とことんクズだな、YHは。

 

当時 なんとなくY田さんの様子がおかしいことに気づき、出張で2人きりの時に部長のYさんにそれとなく話題をふった。

「社内でもそれに対応するよう、動き出そうとしている。

僕にはもうそれ以上のことは出来ないです。立場的にも」

と Yさんは言った。

 

次期社長になるからか?

だからそういう従業員のイザコザ的なものには関われない、ということか?

変なの。

と思った。

 

事務所にいる社長は現場の様子が見えない。

従業員の様子を知る手段は、各グループの長から報告を受ける もしくは それぞれの従業員が月に2回提出する月報から情報を読み取るのみ。

 

だから役職陣はずっと自分たちの好き勝手にやってきていたってこと。

気に入らない部下は関東や関西にとばす(人事異動)ことができたってこと。

なかなか闇深い会社ですよ…

 

やっぱ社長が代わる時に転職かな。

どこか拾ってくれる会社、あるだろうか…( ´Д`)

 

 

 

 

 

 

 

 

正念場かもしれん。

異動して新しいボスのMさんと雑談していた時のこと。

 

「最近Oさん見ないねってKさんが心配してて。Oさんは精神的に病むタイプじゃないのに、どうして会社に来てないんだろうって。

Oさん、何かあったんですか?」

 

Oさんとは結構ベテランの男性。多分30代独身。

Kさんはマスク取るとめっちゃ可愛いおとなしい30代女性独身。

 

「あぁ、Oはメンタルやられて休んでて。

でも来週から来ますよ」

 

だいぶ前にOさんとエレベーター内で一緒になって話しながら職場まで行った時に

「最近忙しくて家に帰ると23時とかで。流石に疲れましたね… 

そよ子さんも忙しそうっすよね。いつも出社早いじゃないですか。」

「いやいや、私は残業そんなにしてないし Oさんに比べたら暇ですよー」

と話したことを思い出す。

でもあれは11月頃だったような…

 

先月あたり、朝すれ違いざまに挨拶した時に

Oさん、目がすわってるなぁ と思った記憶が…

グループが違うから滅多に会話しないし、分からなかったよ…

 

Oさんが休職していたのは約3週間かな。

 

ほぼ同じ時期に私と同じグループの中国人のSさんもドクターストップがかかり、10日ほど休職していた。

 

 

大丈夫か?うちの会社。

 

しかも最近休職してるの、入社5年目以降の中堅社員だぞ…

 

私はというと

残業は増えたけれど うちのグループ、人間関係が悪くないので

ケロッとして仕事してます(・∀・)

社長やMさんには心配されてるみたいだけど

私は仕事がキツいことより人間関係が嫌な感じのところで働くと心やられるタイプ。

ベトナム人のベト子さんがいなければ平和っす。

(席は近いけど関わらないでいいから気楽。)

 

でもなぁ…

これ以上 人が減るのは勘弁して欲しいなぁ…

 

 

行ってきました

少し前に行ってきました。

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大涌谷ー!!

 

 ※この写真は娘が撮影。

 

社員旅行です。

社長と奥さまに娘を紹介できて私は満足♪

 

娘もすごく楽しんでいました(^-^)

 

 

…でも次の社員旅行がある頃に

私はこの会社にまだいるのだろうか…?

 

 

 

考えることはみんな似てる

同じグループのメンバーが大変そうなのでお手伝いして残業して

20:30過ぎに20代半ばのMくん(去年6月に中途入社)と駐車場まで一緒に帰ったときのこと。

 

「正直、キツいっすよね。仕事難しいし多いし、人手足りなさすぎだし。

上司のTさん言うことキツいし、Sさん(中国人女性)は体調不良で突然休職しちゃうし。

他人のことなんて気にもしない 誰が辞めようが病気になろうがおかまいなしで自分たちさえ良ければ良いという役職ばかり。10年後にはあるかどうかわからないこんな会社、 ってYさんが」

と。

Yさんとは私が前にいたグループの優しくて良い人だけど、言葉のキツいTさんと激務から心が壊れて休職していた30代の男性。

 

あぁ みんな分かってて諦めて働いてるんだ…と。

 

今の社長が年齢的なものから あと2年ほどで退くとのこと。

今いるメンバーから社長が選ばれるとしたら、部長のYさんなんだろうけど…

ちょっと ないな。

 

Mくんも

「少し我慢してここで力つけて他所のここよりも大きな会社に転職したらいいじゃん って友達にも言われました。

それもアリかなって。」

と言う。

 

若ければそれができる。

でも私は年齢的に厳しい…

だけどここに居続けるのは…

仕事は面白いんだよ。仲良しこよしで自分らのことしか考えていない会社の役職陣に不満があるんだ。

現社長には本当によくしていただいているから社長が社長でいるうちは頑張りたい…

 

みんな考えてることは割と同じなんだな と

なんだかホッとしてしまった。