2社で人事評価制度を担当したことで、
- 制度改定
- 継続的な制度改善
- 運用ツールの整備
- 運用文書の整備
- マネージャーからの相談
- メンバーからの相談
などを繰り返す中で知識が積み重なってきましたので人事評価制度に関するZennBookを執筆することにしました。 なお、人事評価制度は関わる人によって必要な知識の範囲が異なるため
- 制度設計編
- 現場運用編
- 被評価者編
の3部作に分けて執筆しました。
人事評価制度 制度設計編
制度設計編は人事評価制度の制度設計をする人事担当者向けの内容になっています。
人事評価制度 現場運用編
現場運用編は人事評価制度を現場で活用するマネージャー向けの内容になっています。
人事評価制度 被評価者編
被評価者編は人事評価制度の対象として評価される人に向けた内容になっています。
