50代半ばの就活日記 その1
昨日の会議であまりにもムカついたので、会社を辞めたるわーみたいな感じの気持ちそのままに、以前より登録していたマイナビから、昨日、何社かにエントリーしてみました！(^-^)
年齢もいってるし、まあ、あんまりニーズはなさげなのですが、一応、なんちゃってとは言えSEですし、一応、経営者としての経験もあるので、まずはトライしてみることにしました！
まずは条件検索で引っかかってきた上位6社ほどに応募！(^_^)
お決まりの「ご応募、ありがとさん！」メールが届きましたとさ！
ここまでは普通だよねー！
そして、昨日の夜、うち一社から、マイナビに登録してるプライベートアドレスにメールが。
内容は書類選考してから、ちょっと時間を頂戴ね！みたいな内容です！(^O^)
お〜感じのええ会社やな〜万が一にも受かって、条件良かったら転職しちゃおうかな〜っと思ったのですが、会社名を検索したら何とビックリ！
給料未払いで何件も訴訟を起こされてる、超ブラック企業でした！(^^;;
よって会社名は未公表〜！
そして、本日はリクルート系のスタッフサービスという会社から、いきなり携帯へ連絡がありました！
「早速、面接を行いないのですが？」(早や！)
「すいません、今、仕事中なので、折り返ししても良いですか？」みたいな話をしたら、
「ご希望の年収と多少開きがあるのですが、大丈夫ですか？」みたいなことを聞かれ、ちなみにどのくらいですか？って聞いてみると、なんと200万ぐらいの開きが。(^^;;
おいおい、そういうのは多少の開きとは言わんだろ！(；´Д`A
っということで、私にも生活があるので、ご辞退させて頂きます！っと丁重にお断りしました！
これで残りは5/6となりました！(^O^)
まあ、高年齢者は書類選考の段階で弾かれますし、お断りのメールさえよこさない企業も多いです！
よって、明日には更に10社ほど追加してみたいと思いまーす！(^O^)
では、また明日！！
採用とは？？
SES（SE派遣）を生業にしていると自社のトップと、技術者を確保するにはどうしたら良いか？という話をしていると、
「今、仕事が一杯あるからさー。人が取れればバンバン売上が上がるんだけどなー」
あのーお言葉を返すようですが、うちは零細企業なんで、そもそも人が集まらないんです。
だからねー、どうやったら採れるかを話し合ってるんでしょ？（独り言）
「人が取れればバンバンいけるんだよねー例えば薄利多売でも良いと思ってるんだー」
だからねー、何度も言うようだけど、どの会社でも考えることは一緒なんだよ。
うちは零細企業だから、そんな都合の良い人は来ないでしょ？？（独り言）
そして話をすればするほど、ダメだわ～この人！っと改めて認識。
そして、不毛な会話は更に続くのであった！！(~_~;)
最近思うこと。
ずはり転職を考えている！
そして、自分に何が出来るかを真剣に考えてみる。
自分の市場価値を見つめ直してみる！
何故そんなことを考えているのか？
家族もいるので、現状の収入を維持したいからだ。
決して高くはない年収！されど安くもない！
せめて現状を維持したい！それがそういったことを考えるベースになっている！
でも、ふと気付いた！
自分に何が出来るのかを考えるのではなく、自分にしか出来ないことは何かを考える。
その方が市場価値が高い！
しかし・・・しかし。
俺が出来ることは他の人も出来る！から、それはある種の理想論なのかも知れない。
でも、たまには理想を追求するのも悪くない。(^^;;
